sábado, 31 de julio de 2021

Clima escolar



 

Las escuelas de Mendoza  estuvieron abocadas a  Jornadas Institucionales durante los últimos días de julio.

Uno de los temas previstos  consiste en el "Clima escolar" y también borda aspectos de las "emociones encontradas en el aula": las de los estudiantes y las del docente.

Pero me voy a detener en "Clima escolar", dado que también favorece al objetivo primordial de todos los docentes: MEJORAR EL APRENDIZAJES DE LOS ESTUDIANTES, compilando ideas importantes extraídas del material de lectura propuesto por DGE Mendoza y de un dossier proporcionado en un Curso de Iniciación a la Jerarquía Directiva a cargo de la Prof. Valeria Romoli y la Prof. Stella Maris Correas.

Clima escolar son las percepciones que tienen todos los actores educativos respecto de las

relaciones interpersonales en su institución escolar y el

marco” en el cual estas relaciones se establecen.

 

La percepción es el resultado de lo que sentimos y pensamos. Por eso decimos que el clima escolar es una percepción, se centran en cómo perciben los miembros el carácter de una organización.



El clima escolar :

  • Es una percepción.
  • Otorga personalidad a la institución.
  • Corresponde a una cualidad relativamente estable en la escuela.
  • Es frágil, por eso es necesario cuidarlo.
  • Nunca es neutro, siempre impacta en el comportamiento de los miembros del establecimiento.



Algunas cuestiones que favorecen el clima escolar:

  • Comunicación y buenas relaciones: en generar y mantener un buen clima
  • Mantener buenas relaciones entre toda la comunidad: entre docentes y con los estudiantes y las familias.
  • Generar un ambiente de aprendizaje físico agradable y estimulante.
  • Trabajo en equipo como forma de ser de la escuela.
  • Altas expectativas “de todos” “para todos”.
  • Escuela de todos: sentido de pertenencia.




El clima social escolar como una construcción social multicausal y

multidireccional, dinámica y activa, y sobretodo perfectible de mejora  

(Murillo y Becerra, 2009).

 

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